Aysun Öner. This article investigates the effects of sexualorientation-based workplace discrimination inTurkey. The experiences of white-collar lesbiansand gays on the effects of encountered and potential discrimination they have faced in the workplace are discussed. In this article, the existing theoretical literature on the effects of sexual orientation-based discrimination are evaluated, their relevance for Turkey, which is a developing country,where the traditional and cultural beliefs andnorms are still prevalent is analyzed. The presenceof sexual orientation-based discrimination isrevealed through the interviews held with whitecollar lesbians and gays. Sexual orientation-based discriminationeffects of sexual orientation-based discriminationminority stressLGBTwhite-collar. Makalede, beyaz yakalı işlerde çalışan lezbiyen ve gey bireylerin işyerinde karşılaşılan ve potansiyel ayrımcılığın etkilerine dair deneyimlerine odaklanılmaktadır. Bu çalışmada, cinsel yönelime dayalı ayrımcılığın etkileri konusunda var olan teorik çalışmalar değerlendirilip geçerlilikleri, gelişmekte olan ve geleneklerin hâkim olduğu bir ülke olan Türkiye için analiz edilmekte ve iş yerinde cinsel yönelim ayrımcılığının varlığı beyaz yakalı lezbiyen ve geyler ile yapılan görüşmeler üzerinden ortaya konulmaktadır. The effects of encountered and potential discrimination experiences that white collar lesbians and gays experience at workplace are discussed. In this article, I analyze the existing theoretical literature on effects of sexual orientation discrimination and evaluate their relevance in a developing country, such as Turkey, where traditional and cultural beliefs and norms are still prevalent. The presence of effects of sexual orientation based discrimination put forth through interviews held with white collar lesbians and gays. Key Words: Sexual orientation based discrimination, effects of sexual orientation based Gay Boys Seks 17, minority stress, LGBT, beyaz yakalı. Cinsel yönelim ayrımcılığıcinsel yönelim ayrımcılığının etkileriazınlık stresiLGBTbeyaz yakalı. Türkçe Turkish English. EN TR. PDF Kütüphaneme Ekle ×. Araştırma Oluştur Kapat. Öz This article investigates the effects of sexualorientation-based workplace discrimination inTurkey. Anahtar Kelimeler Sexual orientation-based discriminationeffects of sexual orientation-based discriminationminority stressLGBTwhite-collar. Kaynakça Lister, R. Sexual Citizenship. Turner Ed. London: Sage Publication. Herek, G. The social context of Gay Boys Seks 17 crimes: Notes on cultural heterosexism. Hate crimes: Confronting violence against lesbians and gay men, Weinberg, G. Society and the healthy homosexual. Kaos GL. Ankara: Kaos GL. Brooks, V. Minority stress and lesbian women. Lexington, MA: Lexington Books. Meyer, I. Minority stress and mental health in gay men. Journal of Health Sciences and Social Behavior, 36, 38— Tejeda, M. Nondiscrimination policies and sexual identity disclosure: Do they make a difference in employee outcomes? Employee Responsibilities and Rights Journal, 18 145—
This article investigates the effects of sexualorientation-based workplace discrimination inTurkey. Toplam 11 adet kaynakça vardır. Anayasal koruma. Tıbbi müdahale eşliğinde yasal olarak cinsiyet tanınması yasal. World Health Organization. Set Z, Altınok A.
Sayfa sürüm durumu
Sexual dysfunction in homosexuals is less studied with respect to sexual dysfunction in heterosexuals. Although there have been studies. 18* Bir kadın eşcinselle çalışmak beni rahatsız etmez. 19* Eşimin ya da. Öz. Bu araştırmanı amacı; Mersin Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Bölümü öğrencilerinin ve Mersin Üniversitesi. Kimi ülkeler eşcinsel evlilik, medeni birliktelik gibi hakları tanırken kimi ülkeler de ölüm cezası başta olmak üzere çeşitli cezalar uygulamaktadır. LGBT. 17* Kendi cinsimden birisinin bana cinsel ilgi göstermesi beni gururlandırır.The effects of encountered and potential discrimination experiences that white collar lesbians and gays experience at workplace are discussed. Ameliyat ya da mahkeme onayı gerekmeksizin yasal cinsiyet ve ad değişimi. Yasadışı Ceza: 10 yıla kadar hapis [ 41 ]. Erkek yasadışı Ceza: 2 yıla kadar hapis Kadın hiç yasaklanmadı [ 6 ]. Meyer IH. Birleşik Devletler. Gender Recognition Act [4]. Hate crimes: Confronting violence against lesbians and gay men, Yasadışı Ceza: Ölüm. Portekiz, ilk olarak 'da eşcinsel çiftler için sendikaları tanımış ve 'da evlilikleri yasallaştırmıştır. Güdül Ö, Çolak Ö. Erkekler için yasağa rağmen, en azından 'den beri hiçbir şey uygulanmadı. Waldo CR. Öz The objective of this article is to examine mobbing, minority stress and emerging psychological effects in working life experienced as a result of sexual orientation and sexual identity. Daha önce ile yılları arası yasaldı Kadınlar için hiç yasaklanmadı. Ülkelere göre haklar Evlilik Birliktelik Evlat edinme Ebeveynlik Askerlik hizmeti Transeksüelliğin yasal yönleri İnterseks insan hakları. São Tomé and Príncipe. PDF Kütüphaneme Ekle ×. Cinsel yönelim ayrımcılığı , cinsel yönelim ayrımcılığının etkileri , azınlık stresi , LGBT , beyaz yakalı. Tüm eşcinsel karşıtı ayrımcılıklar yasaktır [ 85 ]. Makale Dosyaları Tam Metin. Yasal Hiçbir zaman yasaklanmadı [ 41 ]. Sadece evli çiftler evlat edinebilir. Sexual orientation-based discrimination , effects of sexual orientation-based discrimination , minority stress , LGBT , white-collar. Tüm eşcinsel karşıtı ayrımcılıklar yasaktır [ 94 ] [ 85 ]. Evet Birleşik Krallık Ordusuna bağlıdır. Kıbrıs Cumhuriyeti. Madde Tartışma. Yasadışı Ceza: Para cezası, 5 yıla kadar hapis, ölüm cezası; sadece Müslümanlara uygulanır. Cinsel yönelimi açıkça belirtmese de Brezilya anayasası her türlü ayrımcılığı yasaklamaktadır. Sadece Hollanda'da yapılan geçerli. Oku Bekleyen değişiklikler Değiştir Kaynağı değiştir Geçmişi gör.
